Les bons gestionnaires des ressources humaines cherchent sans cesse des moyens originaux de motiver et fidéliser leurs collaborateurs. Ils allient motivations financières et récompenses en nature pour ce faire. Et le panier garni se fait une place entre ces types de gratification.

Les avantages d’un cadeau gourmand

Dans une entreprise de plusieurs salariés, il est impossible de connaitre le goût personnel de chacun. Il faut inévitablement se tourner vers des cadeaux généralisés pour satisfaire tout le monde. D’autant que vous ne pouvez pas vous permettre d’offrir des objets différents à chaque collaborateur par manque de budget suffisamment conséquent. Entre les idées susceptibles de plaire à la masse, le panier garni est incontournable.
Le premier avantage est qu’il convient à toutes les occasions : fête de fin d’année, obtention d’une promotion, anniversaire de l’entreprise, pot de départ ou pot de bienvenue. Il fait également l’affaire pour célébrer des ventes remarquables par exemple. Tout cela pour dire que le panier garni ne sera jamais un cadeau déplacé et dépassé.
Vous avez la possibilité de miser sur un objet de luxe et de grande qualité. En fait, tout dépend du choix des aliments. Le budget compte également. Face à la pluralité des fournisseurs, chaque entreprise trouvera l’offre qui correspond à la somme qu’elle est prête à dépenser.

Quels aliments pour des pros ?

sushiEn règle générale, le panier gourmand se compose de différentes manières. Ce qui est sûr est que tous les packs comportent les produits les plus raffinés, et variés qui plus est. Ils peuvent être sucrés ou salés. Du chocolat, du caramel, des biscuits se trouvent dans la première catégorie. Du foie gras, du magret de canard, de la terrine sont proposées pour un panier salé.
Le chocolat est un choix particulièrement apprécié. Il a été prouvé que 80% des Français en raffolent. Ce qui augmente votre chance de toucher le cœur de vos salariés. Les maîtres chocolatiers ne cessent d’innover pour trouver la meilleure manière d’offrir cet aliment à base de cacao. Cette recherche continuelle donne naissance à d’autres alternatives que les carrées de chocolat :
Des ballotins
Des truffes
Des croquants aux noix et chocolats
Des crousti-neiges
Quoi qu’il en soit, le marché offre une possibilité d’adaptation : soit vous dressez une liste des aliments à proposer, soit vous imposez un budget à ne pas dépasser. Néanmoins, il faut savoir que la qualité a un prix et vous devez vous préparer en conséquence si vous voulez valoriser ces collaborateurs comme il se doit.

Un cadeau à grande valeur

Vous transmettez vos remerciements aux collaborateurs à l’aide de ces cadeaux. Dans ce cadre, ils sont à offrir à la fin d’une période d’activités florissante. Cette action améliore également l’image et la culture de l’entreprise. Elle crée un certain engagement envers l’organisation. Ce qui se traduit par plus d’efficacité au travail.
En effet, les collaborateurs les plus efficaces sont ceux qui se sentent considérés à leur juste valeur. Les employeurs qui cherchent des cadeaux professionnels trouvent une satisfaction dans un panier bien garni.